Ihre spezialisierte Personalberatung
für Positionen im IT-Bereich und Partner für den Mittelstand
Sie suchen qualifiziertes Personal aus dem IT-Umfeld?
Sie möchten sich beruflich verändern und benötigen Unterstützung?
Egal ob Sie als Kunde oder Bewerber mit uns zusammenarbeiten, wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind!
Was wir tun, machen wir aus Überzeugung, mit Leidenschaft, Kompetenz, Offenheit und Fairness.
PROFESSIONELL
Wir beraten und besetzen individuell abgestimmt.
Transparenz, Vertrauen und die hohe Identifikation mit unseren Kunden sind unser Fundament. Für unsere Kunden sind wir Lösungsanbieter im Recruiting und für unsere Kandidaten Karriere- und Sparringspartner.
PASSEND
Wir beraten und besetzen
passgenau.
Stellenbesetzung unter Einbindung und Berücksichtigung nicht nur von praktischer Erfahrung, sondern auch unter Beachtung von Softskills, Unternehmenskultur und Potential, mit Ziel zum Erfolg.
PLANBAR
Wir beraten und besetzen
kalkulierbar.
Faire, kalkulierbare, transparente und vorab vereinbarte Konditionen mit beidseitigem Risiko spiegeln eine langfristige und partnerschaftliche Verbindung.
Leistungsspektrum
Direct Search
Die richtige und überzeugende Suchmethode für hochspezialisierte Mitarbeiter mit Berufserfahrung bis zum mittleren und gehobenen Management.
Zielfirmen definieren
Potenzielle Kandidaten finden
Durch professionelle Ansprache Kandidaten gewinnen
Umfangreiche Informationen über Stellenvakanz und Unternehmen
Aussagekräftige Personalprofile
- Besetzung der Position durch strukturiertes und professionelles Recruiting
Karriereberatung / Jobsearch
Karriereberatung in der Phase einer beruflichen Neuorientierung und/oder -positionierung, auch nach einem Arbeitsplatzverlust.
Orientierungsgespräch und Analyse der Ausgangssituation
Ausarbeitung Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen
Definition konkreter Zielpositionen und –branchen
Erstellung Zielfirmenliste und Kontaktpersonen
- Coaching und Begleitung in der Neuorientierung und im Bewerbungsprozess
HR-Services
Unterstützung und Übernahme von Aufgaben über das Recruiting hinaus. Service für mittelständische Unternehmen rund um das Thema Personal.
Zeugniserstellung für ausscheidende Mitarbeiter
Organisation von Teambuilding-Events
Unterstützung im Bereich Outplacement
Erstprüfung und Qualifikation von eingehenden Bewerbungen mit Einschätzungsprofil und Erstauswahl