Passgenaue Unterstützung bei der
Neubestimmung & Neupositionierung

Eine Karriere-Beratung soll Fach- und Führungskräfte in der Phase einer beruflichen Neuorientierung - auch nach einem Arbeitsplatzverlust - unterstützen. Entweder handelt es sich um wichtige Einzelthemen oder den coachingorientierten Ansatz mit der Methodik der Direktansprache zu verbinden. Auf dem Weg dorthin stehen wir Ihnen als Partner zur Seite.

Individuelle Unterstützung für Ihre Ziele

• Neuorientierung &-positionierung

• Definition von Karriere- & Lebenszielen

• Berufliche Weichenstellung & Entscheidung

• Persönlichkeit & Potenzial

• Aufarbeitung des Verlustes

Optimierung der
Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen nicht nur die Unterlagen, wir optimieren diese mit Ihnen gemeinsam und stellen Ihre Stärken in den Vordergrund. Eine professionelle und für Personaler aussagekräftige Bewerbung, erhöht die Chancen, dass Sie die Stelle bekommen.

Entwicklung
Bewerbungsstrategie
Da Personalauswahlverfahren in den letzten Jahren immer anspruchsvoller geworden sind, ist eine Bewerbungsstrategie oftmals die Lösung. Wir definieren, priorisieren und exekutieren mit Ihnen gemeinsam.

Vorbereitung auf das entscheidende Vorstellungsgespräch
Glaubwürdige und schlüssige Formulierungen, passgenaue Selbstpräsentation, taktische Wortwahl bis hin zu Sprachtempo, Blickkontakt und Körpersprache. Gut vorbereitet die Ziellinie überschreiten.